Danmark kan kun fastholde sin position som førende maritim nation, hvis virksomhederne kan rekruttere de medarbejdere, de har brug for. Den maritime industri efterspørger bl.a. flere faglærte, maskinmestre, skibsingeniører, softwareudviklere, teknikere og specialister. Kompetencer er blevet en strategisk konkurrenceparameter på linje med teknologi og kapital.

Vi mangler tekniske kompetencer

Virksomheder over hele landet oplever mangel på kvalificeret arbejdskraft. Samtidig vokser behovet som følge af den grønne omstilling, digitalisering og øgede investeringer i forsvar og beredskab. Hvis Danmark skal udvikle og producere fremtidens maritime løsninger, kræver det flere med tekniske og maritime kompetencer.

Interessen skal vækkes tidligere

Flere børn og unge skal opleve, at naturvidenskab og teknologi åbner døren til spændende karrierer. Derfor bakker Danske Maritime op om et større fokus på teknisk faglighed i folkeskolen, nye uddannelsesveje som EPX og et tættere samarbejde mellem skoler, uddannelsesinstitutioner og virksomheder.

Flere skal vælge maritime uddannelser

Den nye skibsingeniøruddannelse er et godt eksempel på, hvordan uddannelsessystemet kan tilpasses virksomhedernes behov. Danmark har brug for flere maritime uddannelser, stærke praktikforløb og et tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv, så de studerende får kompetencer, der matcher virksomhedernes virkelighed.

Læring stopper ikke med eksamensbeviset

Den teknologiske udvikling går hurtigt. Efter- og videreuddannelse skal derfor være en naturlig del af arbejdslivet, så medarbejdere løbende kan udvikle deres kompetencer inden for blandt andet digitalisering, grøn teknologi, automation og kunstig intelligens.

International arbejdskraft er en del af løsningen

Danmark skal uddanne flere selv, men det kan ikke stå alene. Når virksomheder mangler specialister, skal det være lettere at tiltrække og fastholde kvalificeret international arbejdskraft. Det styrker virksomhedernes konkurrenceevne og understøtter vækst i hele landet.

Danske Maritime arbejder for

• At flere unge vælger tekniske og maritime uddannelser.
• At teknologiforståelse styrkes tidligere i uddannelsessystemet.
• At de maritimt rettede uddannelser udvikles i tæt samarbejde med erhvervslivet.
• At efter- og videreuddannelse prioriteres højere.
• At Danmark kan tiltrække international arbejdskraft, når virksomhederne mangler kompetencer.

Perspektiv

Den maritime industri lever af viden og højt specialiserede kompetencer. Investeringer i uddannelse er derfor investeringer i innovation, konkurrenceevne og danske arbejdspladser. Skal Danmark bevare sin maritime styrkeposition, skal vi også være blandt de bedste til at udvikle fremtidens talenter.