Traditionen tro trådte der 1. januar flere nye love og regler i kraft. Således også i år. Derfor har vi her lavet en række nedslag.

Ny CO₂-afgift i industrien

Alle industrivirksomheder i Danmark omfattes af den nye emissionsafgift, der trådte i kraft 1. januar 2025. Der er dels tale om en ny afgift og dels om en omlægning af den gældende CO₂-afgift. Aftalen om den nye emissionsafgift betyder, at afgiftsniveauet i 2030, når aftalen om grøn skattereform er fuldt indfaset, vil se ud som følger:

• 375 kr. pr. ton udledt CO₂for CO₂-kvoteomfattede virksomheder
• 750 kr. pr. ton udledt CO₂for øvrige virksomheder (ikke-kvoteomfattede virksomheder).
• 125 kr. pr. ton udledt CO₂for virksomheder med mineralogiske processer.

Afgifterne indfases fra 2025 til 2030. De nye ændringer medfører, at energiafgifterne på brændsler reduceres, samtidig med, at der indføres en høj og ensartet CO₂-afgift.

Læs mere her: https://skm.dk/aktuelt/presse-nyheder/pressemeddelelser/en-ny-co2-afgift-i-industrien-er-en-realitet

Nye IT-sikkerhedskrav (NIS2)

NIS 2-direktivets mål er at styrke og harmonisere cybersikkerhedsniveauet på tværs af EU’s medlemslande, hvilket gør det særligt relevant for erhvervslivet. Direktivet vil ramme mange virksomheder enten direkte eller indirekte.

Direktivet betyder, at man som virksomhed skal implementere sikkerhedsforanstaltninger på baggrund af en risikobaseret tilgang. Eller som det hedder i direktivet, skal virksomhederne træffe ”passende og forholdsmæssige tekniske, operationelle og organisatoriske foranstaltninger for at styre risiciene for sikkerheden i net- og informationssystemer”.

Ved et møde hos det ansvarlige ministerium, Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, hvor Danske Maritime deltog, kom det frem, at det vil blive foreslået, at direktivet gælder for virksomheder, der har 50 ansatte eller derover eller en årlig omsætning på 10 mio. EUR og en årlig balance på 10 mio. EUR eller derover.

Direktivet ventes at træde i kraft d. 1. juli 2025.

Læs mere her: https://www.cfcs.dk/da/om-os/nis2/

Iværksættere får ret til erhvervskonto

Der er gode nyheder for særligt iværksættervirksomhederne da Folketinget har vedtaget en lov, der fra 1. januar 2025 giver også nystartede virksomheder ret til en erhvervskonto. Mange selvstændige oplever udfordringer med bankerne, når de skal oprette en erhvervskonto, hvor der til tider bliver stillet krav om fx at flytte hele sit bankengagement til pågældende bank og andre ikke-relevante krav.

Loven betyder, at bankerne nu kun kan sige nej i særlige tilfælde herunder ved mistanke om fx hvidvask.

Læs mere her: https://www.folketingstidende.dk/samling/20241/lovforslag/L70/20241_L70_som_vedtaget.pdf

CSRD træder i kraft for flere virksomheder

CSRD (Corporate Social Responsibility Directive) trådte i kraft i regnskabsåret 2024 og bliver trinvist indfaset i flere virksomheder. Således omfatter direktivet fra 1. januar 2025 store virksomheder i klasse C og klasse D, der angiver virksomhedernes størrelse. Små og mellemstore virksomheder (mikrovirksomheder er undtaget) omfattes af direktivet fra 2026.

Virksomheder, der er omfattet af CSRD, skal rapportere om bæredygtighed, sociale forhold og ansvarlig virksomhedspraksis.

Desuden afholder Erhvervsstyrelsen d. 4. februar kl. 09.00 et webinar på området. Det kan du læse mere om og deltage i her: https://erhvervsstyrelsen.dk/webinar-bliv-klar-til-taksonomirapportering-i-din-aarsrapport-2025-0

Læs mere her: https://virksomhedsguiden.dk/content/temaer/baeredygtig-omstilling/ydelser/csrd-lovkrav-til-virksomheders-baeredygtighedsrapportering/62c314cd-4e5f-422c-9f55-6f43873fd25e/

Det bliver lettere for unge at få fritidsjob i industrien

Der er i dag ca. 70.000 færre unge i fritidsjob end i 1980’erne, og kun fem pct. af de unge i alderen 13-17 år arbejder i industrien.

Derfor lempes der nu på en række regler, der skal gøre det lettere for unge at få et fritidsjob i fx industrien, hvor en stribe regler hidtil har ført til store begrænsninger i, hvilke arbejdsopgaver de unge må udføre. Det kan fx være medhjælp under instruktion af en udlært medarbejder. Lempelsen af reglerne trådte i kraft 1. januar 2025, og yderligere lempelse af reglerne ventes at træde i kraft 1. juli 2025.

Læs mere her: https://bm.dk/nyheder/pressemeddelelser/2025/01/fra-1-januar-bliver-det-lettere-for-unge-at-faa-et-fritidsjob