Normalt rejser Danske Maritimes uddannelsesteam land og rige rundt for at fortælle elever og studerende om de mange spændende karrieremuligheder, der gemmer sig bag dørene hos de danske maritime virksomheder. Så coronakrisens mange restriktioner har selvsagt været noget af en udfordring, men på trods af det har der været travlhed på uddannelsesfronten, og industriens mange gode rollemodeller har gjort en stor forskel for de unges forståelse af, hvad den maritime branche rummer af muligheder.

Hvis vi starter med de yngste, er interessen for Danske Maritimes skolebesøg støt stigende. Skoler over hele landet er begyndt at booke besøg, og flere kommuner er på deres hjemmesider begyndt at promovere muligheden for at lære om den maritime verden på en ny måde. Så coronaepidemien til trods har et rekordstort antal skoleelever prøvet kræfter med Danske Maritimes VR-spil, som er blevet opgraderet og på en sjov og lærerig måde fortæller om branchens mange fag. Samtidig har eleverne mødt dygtige, unge rollemodeller fra den maritime industri, som har delt deres personlige erfaringer fra branchen og – ikke mindst – deres begejstring for det maritime.

For branchen er det vigtigt at få flere unge til at vælge relevante tekniske uddannelser og at binde erhvervslivet og undervisningsmiljøerne tættere sammen. I tråd med det har Danske Maritime har længe haft et ønske om at komme mere ud på landets erhvervsuddannelser for at introducere netop disse elever til den maritime branche. Det var derfor en vigtig milepæl, at Danske Maritime i år fik adgang til at besøge eleverne fra første grundforløb (GF1) på NEXT sammen med en ung rollemodel fra Emerson Automation Solutions. Elevernes spørgelyst var stor, og der blev spidset ører, da de unge fandt ud af, at det at være faglært i den maritime industri både er fagligt spændende og udfordrende, men samtidigt også godt lønnet i sammenligning med andre brancher. Planen er nu at komme ud på erhvervsskoler i hele landet.

Et andet vigtigt behov for den maritime industri er at kunne tiltrække flere ingeniører, og derfor har Danske Maritime haft stort fokus på denne målgruppe i 2020. Sammen med ingeniører fra tre medlemsvirksomheder deltog Danske Maritime for nylig i et karrierearrangement hos DTU, hvor medlemmerne holdt oplæg, viste 3D-modeller af, hvad de arbejder med, og fortalte om, hvorfor de har valgt en karriere netop inden for den maritime industri. Sammen med DTU og World Careers har der også været afholdt TECH-event, hvor der igen var maritime rollemodeller med, og til begge arrangementer har der været stor interesse fra de studerende. Ved TECH-event deltog også DTU´s maritime studenterorganisation, Nul Kryds, og de studerende fik mulighed for at prøve spillet Constructor Game, som viser, hvordan deres faglighed kan bruges som ingeniør i den maritime industri.

Alt i alt har de mange aktiviteter tydeligt vist, at det betaler sig at komme ud blandt de unge, og at det har stor betydning at møde rollemodeller fra branchen, som brænder for deres fag og har en smittende entusiasme. Så Danske Maritime ser nu frem til endnu et aktivt år i 2021, som forhåbentlig vil give bedre muligheder for at komme rundt i landet. Samtidig fortsætter dialogen med Folketinget. Det har været en udfordrende år, men når tingene vender, stiger behovet for dygtige, nye medarbejdere igen, og derfor er det vigtigt, at også det politiske niveau kender til branchens ønsker og behov. Det er langt fra alle, der er klar over, at den maritime industri er den mest innovative industri i Danmark – men det budskab vil blive bredt endnu mere ud i 2021.